Autorenname: aheyer

Als ich 2006 das Thema Werteorientierung und Arbeitgeberkultur zum Beratungsschwerpunkt machte, war es noch nicht so relevant wie heute. Der Wandel im Arbeitsmarkt hat zu einem Umdenken geführt und wird von 3 Themen angetrieben: Die Digitalisierung verändert die Art der Arbeit. Gleichzeitig ist die Demografie „Stichwort Fachkräftemangel, Babyboomer gehen in Rente“ eine Wahnsinns-Herausforderung. Und der […]

Barbara Theobaldt starb am 2. Dezember 22. Sie hat mich und meine Arbeit wesentlich beeinflusst. Jede Erfahrung, jeder Moment mit ihr sind lebendig und bleiben in meinem Herzen. „Komm ins Offene, Freund“ begleitete ihre Trauerfeier. Es beschreibt so gut den Mut, sich auf Neues einzulassen. Wie bei unseren großartigen „Kaminerfahrungen“, in denen wir zusammen bei verschiedenen

Wegen der Pandemie hat sich die Welt des Arbeitens verändert. Zumindest für „Büroarbeiter“. Viele mussten das erste Mal ihre Arbeit ins Homeoffice verlegen. Viele hassen es, weil sie dort keine Ruhe haben. Viele haben es aber auch sehr zu schätzen gelernt. Aber auch dieser Teil hat gemerkt, dass einem was fehlt: Forscher des Fraunhofer-Instituts fanden

Es wird unendlich viel geschrieben und gepostet. Zu den medizinischen Fakten, zu den wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen sowie zum Umgang mit den Ausgangsbeschränkungen. Ich möchte mich auf das Persönliche, das eigene Verhalten und die Kommunikation miteinander konzentrieren. Die Situation ist einfach nur surreal. Dass sich das Leben in den Städten so ausbremsen lässt, hätten wir

In Vorbereitung eines Workshops rund um das Thema „Stress-Bewältigung“ fiel mir diese schöne, sehr treffende Geschichte in die Hände: Wenn die Dinge in deinem Leben immer schwieriger werden, wenn 24 Stunden am Tag nicht genug sind, erinnere Dich an den Blumentopf und den Sand: Ein Professor stand vor seiner Philosophie-Klasse und hatte einige Gegenstände vor

Wer kennt das nicht? Die Website muss dringend mal auf neuesten Stand gebracht werden. Und das neben den eigentlichen Tagesaufgaben, die natürlich immer wichtiger sind. Puh. Das zieht sich. Im Mai 2006 ging besensed.de übrigens zum ersten Mal online. Damals tickten die kommunikativen Uhren noch um einiges langsamer. Die meisten von uns waren noch vorwiegend

Erst neulich habe ich wieder einen Freund gesprochen, der wegen einer Umstrukturierung seinen Job als Marketingleiter verloren hat.  Er stellt sich, wie so viele jenseits der 50, die Frage, ob es noch reizvolle Stellenangebote für Führungskräfte in seinem Alter gibt. Wo seine langjährige Fachkompetenz und Lebenserfahrung gefragt ist. Gerade im Marketing, in der Branche, die