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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Neue Studie zeigt, dass Unternehmenskultur zunehmende Bedeutung beigemessen wird

 
Das Topmanagement schätzt die künftige Bedeutung der Unternehmenskultur für den wirtschaftlichen Erfolg zwar als sehr hoch ein, sieht sie aber vor allem als relevant für sogenannte weiche Faktoren an. Die drei wichtigsten Themen, bei denen über 80 Prozent der Befragten den Nutzen der Unternehmenskultur als hoch und sehr hoch einstuften, sind Identifikation mit dem Unternehmen, Bindung der Leistungsträger und Motivation der Mitarbeiter. Den Nutzen für Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit sehen weitaus weniger Befragte als hoch an.
 
www.harvardbusinessmanager.de/heft/artikel/a-674182.html