Jedes Unternehmen hat eine Seele, eine einzigartige Identität. Schon beim ersten Gespräch, dem BasisCheck, machen wir uns ein Bild von Ihrer Selbstwahrnehmung und dem kommunizierten Image. Auf Basis dieser gemeinsamen Standortbestimmung schlagen wir Lösungen für ihren konkreten Bedarf vor. Das können einzelne Aufgabenbereiche sein oder eine ganzheitliche Betreuung.

 
Das Leistungsspektrum im Überblick
 
  Wir unterstützen Sie beim Aufspüren der Vision, bei der Erarbeitung oder Überprüfung Ihres Leitbildes bzw. Ihrer Unternehmenskultur. Im nächsten Schritt zeigen wir auf, wie sich das Leitbild in der Führungs- und Kommunikationskultur wieder findet. Und wir begleiten Sie gerne von der Erstanalyse bis hin zur gelebten und nachhaltigen Implementierung des Leitbildes, damit der „neue“ Alltag im Unternehmen fest verankert wird.
Dabei liegt uns besonders am Herzen, dass Ihre Unternehmensidentität in der gesamten Kommunikation intern und extern wie ein roter Faden spürbar und erkennbar ist.
 
  Um die Wertekultur dauerhaft zu etablieren, unterstützen wir Sie dabei, ein aktives Wertemanagement mit regelmäßigen Interaktionen einzurichten. Wir stehen Ihnen zur Seite, wenn es darum geht, die Mitarbeiter aktiv am Unternehmenserfolg zu beteiligen und deren Fähigkeiten zu entwickeln.
 
  Weitere Bereiche unserer Unterstützung: Förderung des optimalen Zusammenspiels von Teams unter besonderer Berücksichtigung der Potenziale der Einzelnen. Veränderung von Prozessen und Organisationsstrukturen, um eine Kommunikationskultur zu ermöglichen, die dem Leitbild und der Identität entspricht.